Menu
Pantar biedt werk, begeleiding en aandacht voor ontwikkeling aan ruim 3.000 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in Amsterdam en Diemen. De organisatie is het grootste leer- en ontwikkelbedrijf in Amsterdam en werkt vanuit de filosofie dat iedereen waarde heeft en kan werken.
E-bike to go is één van de brands die samenwerkt met Pantar. Benieuwd hoe deze samenwerking eruitziet? We spraken met afdelingshoofd Sven Keltering over dit sociale werkbedrijf, de rol die e-bike to go inneemt en de succesverhalen die deze plek kent.
Wat doen jullie precies bij Pantar?
“Wij bieden werk en begeleiding aan ruim 3000 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in regio Groot Amsterdam. Mensen leren hier nieuwe vaardigheden op werk en sociaal gebied. Dat doen ze altijd in zinvol en passend werk. Omdat waardevol werk volgens ons bijdraagt aan een waardig bestaan.”
“In onze productiehallen, houtwerkplaats, fietswerkplaats en ons naaiatelier werken wij aan producten van externe opdrachtgevers, zoals e-bike to go. Wij besteden veel aandacht aan de ontwikkeling van onze medewerkers. Werk is voor ons een middel om mensen te helpen zich te ontwikkelen en een kans te geven om mee te doen in onze maatschappij. Zo kan iemand die geen ervaring heeft met fietsen – maar wel technische aanleg heeft – worden opgeleid tot fietsenmaker.”
“Ondanks dat een deel van onze medewerkers te maken heeft met complexe problematiek lukt het ons meestal om ze verder te helpen.
Soms hebben mensen al een tijdje rondgezworven van instantie naar instantie. Ook al lukt het niet altijd, we krijgen wel de vrijheid om het te blijven proberen. Dat is te gek.”
Hoe ziet de samenwerking met e-bike to go eruit?
“Het is voor ons belangrijk dat de werkzaamheden die worden uitgevoerd vanuit Pantar, zo dicht mogelijk in de buurt komen van regulier werk. Ook bij de productie van de e-bikes van e-bike to go is dit het geval. Het monteren van de fietsen wordt gedaan door een aantal ervaren fietsenmakers die leerlingen begeleiden. Zodra een leerling het montageproces een aantal keer heeft gezien, kan deze leerling het zelf doen – onder begeleiding van een fietsenmaker. Tot slot controleert een derde partij de eindproductie, om er zeker van te zijn dat de fiets perfect in elkaar is gezet.”
“Ook mensen die minder technisch zijn, kunnen op de ‘e-bike to go-werkplaats’ meewerken. Zo is er bijvoorbeeld een hoop uitpakwerk of ander monteerwerk, zoals het e-bike to go-rek, te doen. Werk waarvoor je heel secuur moet zijn.”
Wat is jullie grootste succesverhaal?
“Wij zijn een gewoon bedrijf met bijzondere medewerkers. Iedere keer dat het ons lukt om met persoonlijk contact en begeleiding iemand tot bloei te laten komen is dat voor ons een succesverhaal. Vaak wordt gedacht dat we alleen mensen op een laag niveau helpen. Dat is lang niet altijd het geval. Van een timmerman die uit de running is geraakt door een ongeluk tot iemand die door omstandigheden thuis zit. We helpen een hele diverse groep mensen. Onze kerntaak zit ‘m dan ook echt in het begeleiden van individuen naar passend werk.
